PLANOS PARA PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS
Os benefícios de planos odontológicos vão muito além de proporcionar a saúde dentária dos seus colaboradores. Eles afetam diretamente o bem-estar, a qualidade de vida e o trabalho desenvolvido.
Comparado a outros benefícios, o plano odontológico tem um custo bastante acessível e o funcionário pode, inclusive, optar por estendê-lo aos seus familiares, gerando maior satisfação.
No caso da empresa já arcar com o custo de outros benefícios mais onerosos como o plano de saúde, por exemplo, é possível optar por viabilizar a contratação através do seu CNPJ. Assim, os funcionários arcarão com o custo de seus planos, porém, muito mais baixos se comparados aos custos dos planos contratados como pessoa física. Esta prática é muito comum para não onerar a empresa e ainda assim, oferecer um benefício.
Os planos, obrigatoriamente, devem cobrir os procedimentos previstos no Rol da ANS:
- consultas, sem limite de utilização;
- atendimento de urgência e emergência 24 horas;
- limpeza e aplicação de flúor;
- tratamento e retratamento de canal;
- extração;
- raio-X panorâmico;
- restaurações;
- tratamento de gengiva;
- Prótese Rol (Coroa provisória, total e em cerômero, núcleo e restauração metálico fundido)
- odontopediatria – tratamento para crianças
- Radiografias:
- Radiografia periapical: para exame das coroas, raízes e ossos dos dentes;
- Radiografia oclusal: exame especial para acompanhamento do nascimento e crescimento dos dentes;
- Radiografia bite-wing: para observação do alinhamento entre as arcadas dentárias superior e inferior;
Os funcionários também podem optar por planos com coberturas para tratamentos ortodônticos, clareamento e próteses, desde que arquem com o custo adicional.
Carência
A maioria das operadoras e seguradoras não aplicam carência em contratos empresariais, mas estas condições devem estar bem claras no ato da contratação.
Reajuste
O reajuste é anual e não há reajuste por mudança de faixa etária, pois o custo dos planos odontológicos não variam de acordo com a idade.
Prazo Contratual
O prazo do contrato pode variar de 12 à 24 meses, de acordo com o número de vidas e negociação.
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Com tanta diversidade de planos e operadoras é muito importante contar com a ajuda de especialistas.
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Ana Correa: idealizadora da Mondiale. Iniciou sua trajetória no Procon-SP e ANS.